
Wie kann unser Produkt ökonomisch erfolgreich und gleichzeitig zum Wohle aller beteiligten Stakeholder*innen sein?
Über Organisationsaufstellungen verbinden wir uns mit dem Kern und der Vision deines Unternehmens. Wir betrachten, wie sich dein Produkt im gesamten System auswirkt und erkennen neue Möglichkeiten.
Warum sind Organisationsaufstellungen im Unternehmenskontext sinnvoll?
Durch die Digitalisierung ist unsere Arbeitswelt komplexer und schnelllebiger geworden. Es gibt eine große Anzahl vielschichtiger Faktoren, die Einfluss nehmen und alle miteinander in Beziehung stehen. Außerdem ist die Informationsflut durch das Internet immens. In diesem Kontext Entscheidungen zu treffen, ist eine große Herausforderung. Die Welt ist im Wandel und die Bedrohung durch den Klimawandel ist präsent. Wie können Unternehmen in diesem Kontext handlungsfähig und flexibel bleiben? Wie können sie Innovationen ermöglichen, die zu einem positiven Wandel beitragen?